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教員・教師
就業不能保険相場

政府統計データに基づく2023年推計値(参考値)

推定月額保険料(参考値)

男性(年収342万円)

1,425円

/ 月(推計参考値)

女性(年収345万円)

1,438円

/ 月(推計参考値)

※実際の保険料は年齢・健康状態・保険会社・保障内容により大きく異なります。必ず各保険会社で見積もりを取ってください。

教員・教師就業不能保険が重要な理由

教員・教師は「教員の精神疾患による休職が増加傾向(文科省調査で年間5,000人超)」というリスクを抱えています。

就業不能保険は万一の際の経済的リスクに備えるための保険です。

教員・教師の平均年収(男性342万円)をもとに算出すると、推定月額保険料の目安は1,425円前後です。

保険の専門家は「就業不能保険(精神疾患対応)+医療保険の組み合わせが基本」を推奨しています。

ただし実際の保険料は年齢・健康状態・保険会社・保障内容により大きく異なります。複数の保険会社で見積もりを取ることを強くおすすめします。

年収別 推定月額保険料(参考値)

※年収が高いほど必要保障額が増えるため、保険料の目安も変化します。

年収推定月額保険料年間保険料目安
300万円1,250円約15,000円
400万円1,667円約20,004円
500万円2,083円約24,996円
600万円2,500円約30,000円
800万円3,333円約39,996円

※上記は年収を基に算出した参考値です。実際の保険料は年齢・健康状態・保障内容により大きく異なります。

教員・教師就業不能保険に加入する際の注意点

職業特性を踏まえた重要なチェックポイントです

チェック 1
就業不能保険の保障内容・免責事由・待機期間を複数社で比較検討してください
チェック 2
教員・教師の職業リスクに対応した特約・オプションの有無を保険会社に確認してください
チェック 3
保険料・保障額・保障期間のバランスを、ファイナンシャルプランナーに相談した上で決定することをおすすめします
⚠️

教員・教師のリスクデータ(政府統計)

以下のデータは厚生労働省等の公的統計を基にした参考値です

🧠

精神疾患休職率:全職種最高水準

公立学校教員の精神疾患休職者:2022年度6,539人(過去最多)。教員全体の0.71%

出典:文部科学省 公立学校教職員の人事行政状況調査 2022

過酷な長時間労働

小学校教諭の時間外勤務:月平均41時間。中学校教諭:月平均58時間(過労死ライン超え)

出典:文部科学省 教員勤務実態調査 2022

🦴

腰痛・声帯疾患

教員の腰痛有病率:約55%。声帯ポリープ等の職業性疾患率も高い

出典:文部科学省 学校保健統計調査 2022

🏥

教員共済の盲点

私立学校教員は学校によって共済制度が異なり、公立教員より保障が薄いケースがある

出典:文部科学省 私立学校教職員共済制度 2022

年齢別 推奨月額保険料(参考値)

※年齢とともに保険料は変動します。若いうちに加入するほど有利な場合が多いです。

若いうちに加入するほど保険料が低い

※年齢係数は一般的な傾向をもとにした参考値です

年齢層男性 推定月額女性 推定月額
20〜24歳1,069円1,079円
25〜29歳1,211円1,222円
30〜34歳1,354円1,366円
35〜39歳1,425円1,438円
40〜44歳1,639円1,654円
45〜49歳1,853円1,869円
50〜54歳2,138円2,157円
55〜59歳2,423円2,445円

※年齢係数は一般的な傾向をもとにした参考値です。

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よくある質問

Q.教員・教師は就業不能保険に必ず入るべきですか?
A.必ずとは言い切れませんが、教員・教師の収入・リスクプロファイルを考えると就業不能保険の備えは重要です。現在の社会保険の保障内容を確認した上で、不足分を補う形で検討することをおすすめします。
Q.就業不能保険の月額1,431円前後という金額は妥当ですか?
A.本サイトの金額は教員・教師の平均年収をもとにした推計参考値です。実際の保険料は年齢・健康状態・保険会社・保障内容により大きく変わります。複数の保険会社で見積もりを取ることをおすすめします。
Q.就業不能保険を選ぶ際のポイントは何ですか?
A.保障内容・保険料・保険会社の信頼性・免責期間などを総合的に比較することが重要です。教員・教師の場合、特に保険の詳細は各保険会社にご確認ください。という観点から選ぶとよいでしょう。